Do Aktorów
Koledzy! Kończą się urlopy i zaczyna się sezon. Wiele osób podejmie pierwszą pracę. Jako prezes ZASP, coraz częściej muszę rozstrzygać problemy dotyczące umów podpisanych bez wnikliwej lektury i znajomości rzeczy. Czytajcie umowy! Uważnie, skrupulatnie najlepiej razem z prawnikiem. Nie robiliśmy tego nigdy. Ciągle pojawia się u mnie ktoś, kto jest ofiarą własnej niefrasobliwości. Koledzy z Teatru Polskiego w Warszawie, pod wrażeniem i stresem wynikającym z utraty pracy, podpisali zwolnienie "za obopólna zgodą", choć zgody w sobie nie mieli tylko sprzeciw i oburzenie. Przyszła do mnie grupa aktorów, którzy w ogóle nie podpisali umowy na zleconą im pracę!!! Teraz trzeba im pomóc w egzekwowaniu pieniędzy. Nie rozumiemy i nie znamy konsekwencji socjalnych wynikających z rodzaju podpisywanej umowy. Macie prawo wziąć wzór umowy przed podpisaniem . Pytać Związki Zawodowe.. Macie prawo dyskutować z dyrekcją niepokojący punkt umowy. Macie prawo zwrócić się choćby do ZASP, do innych stowarzyszeń albo wprost do Stowarzyszenia Dyrektorów w sprawach dyskusyjnych a wszelkie dowody na "zbywanie" problemu opisywać w kolejnych listach. Trzeba wymóc dialog nawet przez zalewanie papierami. Umowa to jeden z najtrudniejszych tekstów z jakimi się stykamy, ale tylko traktując ją poważnie możemy ustrzec się konsekwencji. Nie musicie zapisywać się nigdzie żeby korzystać z porad.

«Po przeczytaniu stanowiska FOTW-u w sprawie mojego prywatnego tekstu "osobistych uwag " dotyczących funkcjonowania pracy w teatrze, musiałam zastanowić się nad odpowiedzią ponieważ treść stanowiska podpisanych tam twórców jest dla mnie za trudny. To samo dotyczy zresztą treści Deklaracji FOTW z Grudnia 2009.
"Teatr jest laboratorium egzystencji, duchowości, estetyki i polityki. Jego istotę stanowi nieustanne wypracowywanie sposobów zmysłowego, intelektualnego i duchowego odbierania rzeczywistości w jej indywidualnym i ponadindywidualnym wymiarze. Istotą teatru jest ciągłe przetwarzanie impulsów świata w narzędzia jego analizy, oceny i zmiany poprzez wciąż nowe języki ekspresji, dyskutujące przeszłe, teraźniejsze i przyszłe idee, które organizują zbiorową wyobraźnię".

Osobiste uwagi do Poprawek i propozycje kilku  zasadniczych zmian w zasadach na jakich traktuje się artystów,  a także sugestie dotyczące funkcjonowania środowisk artystycznych

29 czerwca 2010 roku  dostałam takie pismo od Sekcji  Reżyserów
„Zwracamy się z prośbą o bardzo pilne wyjaśnienie na piśmie podstawy prawnej i zasad wedle których członkowie Zarządu Stowarzyszenia i władz ZASP pobierają za swoją pracę wynagrodzenia. Pytanie nie dotyczy stypendium Pani Prezes, bo w tym wypadku sprawa jest oczywista”

Poniżej moja odpowiedź

Powstało pierwsze nieporozumienie i musimy je od razu wyjaśnić. Działam według swojej intuicji i poddaję ją Waszej ocenie. Na Walnym Zjeździe uchwaliliśmy konieczność wstrzymania prac nad poprawkami do Ustawy o instytucjach kultury. Emocje podniosła sprawa aktorów Teatru Arlekin, która dla wielu z nas była drastycznym przykładem możliwych skutków umowy o dzieło, zapowiedziana w poprawkach jako standard. Poprzedni prezes ZASP zgodził się na poprawki a jego zgoda była wiążąca, ponieważ ze Stowarzyszeniem Dyrektorów Polskich i Unią Teatrów łączy nas akt porozumienia. Na Walnym Zjeździe silnie zaakcentowano fakt, że środowisko nie czuje się doinformowane , a zmiany godzą w nasze życie. Po ukonstytuowaniu się nowego Zarządu zaczęliśmy pracować nad szybkim i sprawnym sposobem zbierania podpisów pod klarownym, kilkupunktowym tekstem.

Do Kolegów, do Stowarzyszenia  Dyrektorów Teatrów i do Unii Teatrów,

Zaczęło się. Jestem na tym stanowisku bardzo niedługo i z całym sercem poświęcam swój czas i wysiłki na rzecz naszych praw. Niestety nie jestem w stanie przebić się przez starą, beztroską i niezależną działalność niektórych Członków Zarządu i ich nie konsultowane decyzje.

Apel Pana Pacuły miał być tylko roboczą pomocą w jednym z linków. Z powodów czysto ludzkich jego działalność i komentarze zostały włączone w nasze prace. Pan Pacuła nie ma żadnych umocowań w ZASP a jego apele nie są oficjalnymi pismami.

Tekstem do podpisów miał być tekst pięciopunktowy, który proponuje wstrzymanie prac nad Ustawą. Nie żądamy wycofania ustawy jak wynika z Apelu p.Pacuły. Wszystkie teksty umieszczane przeze mnie są konsultowane z Zarządem każdą możliwie dostępną drogą. Niestety jak się okazuje nie działa to odwrotnie. Zapewniam Stowarzyszenie Dyrektorów Teatrów i Unię Teatrów, z którymi łączy nas akt porozumienia, że nie jest naszym celem posługiwanie się dowolną interpretacją faktów nawet jeśli ma ona znamiona słuszności.

Naszym celem jest  prawdziwa konsultacja ze środowiskiem, która według 50 Walnego Zjazdu ZASP dotąd nie miała miejsca i rozmowy trójstronne zgodne z tymi konsultacjami.

Serdecznie przepraszam naszych partnerów Trójstronnego Porozumienia za wszystkie nieporozumienia nie wynikające z moich intencji i liczę na robocze spotkanie.

Joanna Szczepkowska
jeszcze Prezes ZASP

Koledzy,
Zgadzając się na objęcie tego stanowiska zdawałam sobie doskonale sprawę, że wchodzę w to, nie jako osoba do reprezentacji i  celebrowania podniosłych zdarzeń, tylko jako ktoś, kto może mieć determinację w walce o nasze prawa. Zdaję sobie też  w pełni sprawę, że duża część środowiska nie widzi potrzeby zmian, a spektakularne walki uważa za podważanie wiarygodności naszego zawodu. Rzecz w tym, że sytuacja artystów widocznych i popularnych medialnie identyfikuje się publiczności z sytuacją wszystkich artystów, tymczasem w wielu polskich placówkach artystycznych panuje niewyobrażalny chaos prawny i cała masa nadużyć praw człowieka. Można oczywiście uznać, że taka była zawsze natura naszej pracy. Tylko co wtedy zrobić z ideą „nowego teatru”? Czy zmiany mają dotyczyć tylko rezultatów artystycznych? Co w takim razie z pojęciem mobbingu, molestowania tak obecnego w prawie światowym, a tak podręcznikowo powszechnego w  polskich teatrach? Co z całym systemem praw zapewniających godność pracy już wypracowanych w Krajach Unii Europejskiej a u nas nieobecnych? Zdaję sobie sprawę, że osobiście narażam się na wrogość i kpiny. Moja działalność być może będzie krótka. Jestem amatorem, nigdy nie działałam w żadnych strukturach i zostałam prezesem ogromniej organizacji o tradycjach działania dalekich od moich wyobrażeń. Mam nadzieję, ze sposób w jaki mam zamiar postępować ożywi chęć  uczestniczenia w problemach artystycznych środowisk.

Będę tutaj zdawała sprawę z tego, co robię oczywiście wyłączając rozmowy i spotkania, które mają charakter poufny i wymagają dyskrecji. Na razie ton sprawozdania jest bardzo oficjalny ale poruszam się w sferze, która dotyka prawa. Na osobistą  interpretację niektórych  faktów i zdarzeń trzeba  poczekać

Koledzy!
W związku z uchwałą  Nr 2 Walnego Zjazdu  ZASP dotyczącą wstrzymania Ustawy  o zmianie Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej…itd.… na poniedziałkowym zebraniu Zarządu ZASP ustaliliśmy konieczność jasnego pięciopunktowego sformułowania tego, o co walczymy. Jest to ważne dla uzyskania dużej ilości podpisów pod pismem, które powinno przyciągać klarownością. Chcemy to zrobić jak najszybciej poprosiłam o to p. Pacułę, który wydaje się najbardziej kompetentny. Jeśli jednak z Waszej strony napłynęłyby propozycje takich punktów będzie wspaniale. Całą akcję chcemy zacząć następnego dnia po okresie Żałoby Narodowej – wcześniej wszelkie akcje interwencyjne wydają się niestosowne.
Czekam na propozycje i będę informować o tych, które już są.
Pozdrawiam serdecznie
Joanna Szczepkowska

Priorytety:

Po ukonstytuowaniu się Zarządu (poniedziałek) działania na rzecz wstrzymania Ustawy o instytucjach kultury.

Prawnik dla zespołu Arlekin. Skrupulatne rozpatrzenie argumentów wszystkich stron.

Czuwanie nad przebiegiem procesu w związku ze skargami jakie zespół złożył do sądu.

Pomoc w utworzeniu nowego spektaklu i zalążka teatru.

Rozmowa z prawnikiem na temat możliwości dysponowania spektaklem granym przez zwolnionych aktorów.

Joanna Szczepkowska

Koledzy!
W związku z Uchwałą  Nr 2 Walnego Zjazdu  ZASP dotyczącą wstrzymania Ustawy  o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej…itd.… na poniedziałkowym zebraniu Zarządu ZASP ustaliliśmy konieczność jasnego pięciopunktowego sformułowania tego, o co walczymy. Jest to ważne dla uzyskania dużej ilości podpisów pod pismem, które powinno przyciągać klarownością. Chcemy to zrobić jak najszybciej poprosiłam o to p. Pacułę, który wydaje się najbardziej kompetentny. Jeśli jednak z Waszej strony napłynęłyby propozycje takich punktów będzie wspaniale. Całą akcję chcemy zacząć następnego dnia po okresie Żałoby Narodowej – wcześniej wszelkie akcje interwencyjne wydają się niestosowne.
Czekam na propozycje i będę informować o tych, które już są.

Pozdrawiam serdecznie
Joanna Szczepkowska

Joanna Szczepkowska

Koledzy,
Żałoba Narodowa i jej klimat wstrzymały nasze działania a raczej informacje o tych działaniach. Było ich wiele. Jeśli chcecie się dowiedzieć, co zrobiliśmy, wchodźcie w Aktualności na naszej stronie. Jeśli chcecie znać historię moich działań, wejdźcie w Prezes ZASP. Od dziś będą one regularnie wpisywane - teraz tylko spis zdarzeń sprawie Uchwały Zjazdu dotyczącej listu do Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Proponuję następujące kroki jak najszybciej.